Ihr Aufgabenbereich
- Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Modern-Work-Strategie
- Analyse von Geschäftsprozessen und Entwurf skalierbarer, sicherer Architekturen für Microsoft-365 u. a. Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive
- Planung und Durchführung von Projekten im Microsoft-365-Umfeld
- Erstellung von Governance-Modellen, Berechtigungskonzepten und Informationsarchitekturen für die digitale Zusammenarbeit.
- Durchführung von Workshops, Funktions- und Datentests bei Rollout und Migrationsprojekten
- Technische Fehlerbehebung und Troubleshooting
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder alternativ Berufsausbildung mit vergleichbarer Eignung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-365-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Sharepoint Online, Microsoft Teams, OneDrive for Business, Exchange Online und Microsoft Entra ID
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten gegenüber unseren internen und externen Stakeholdern sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner
Ella Specht
HR Management Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße
74653 Künzelsau
Telefon +49 7940 16 90415
