Ihr Aufgabenbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
- Auslegung von Beständen bzw. Losgrößen unter Berücksichtigung des Budgets und der Lieferfähigkeit
- Erhöhung/Einhaltung der Lieferfähigkeit in Abstimmung mit dem Vertrieb
- Kapazitätsabstimmung mit der Montage
- Planung und Steuerung aller Montageaufträge
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Führungskompetenz, klare Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches Auftreten
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP PPDS und MS-Office
Idealerweise Grundkenntnisse in SAP Modul MM - Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Planungsgeschick
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:
Ansprechpartnerin
Martina Scheuermann
HR Management
Heinz-Ziehl-Straße
74653 Künzelsau
Telefon +49 7940 16-91566
