Ihr Aufgabenbereich
- Disziplinarische und fachliche Führung des Logistikteams sowie der Gruppenleiter im Komponentenversand inkl. Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der termin-,mengen- und qualitätsgerechten Lieferung der Komponenten an die Kunden sowie Niederlassungen
- Sicherstellung und Einhaltung der Arbeitssicherheit im Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Disposition und anderen Logistikbereichen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Aktives Monitoring kritischer Lieferungen sowie Eskalationsmanagement bei Abweichungen
- Mitwirken bei bereichsübergreifenden Projekten zu Lean-, Prozess- und Produktivitätsoptimierung
- Erarbeitung und Überwachung von Bereichskennzahlen
- Organisation und operative Durchführung der Inventur
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Logistik / Transportwesen
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Distributionslogistik sowie in den gängigen Luftfracht- und Zollvorschriften
- Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise
- Organisationstalent mit guten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools und ERP-Systemen – SAP wünschenswert
- Erfahrung im Shopfloor Management und in der Anwendung von Lean-Methoden
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:
Ansprechpartner
Caroline Grammling
HR Management Künzelsau
74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße
Telefon +49 7940 16-91500
